Batman, istihdam alanında önemli adımlar atmaya devam ediyor. Engelli ve kadın istihdamı konusundaki başarılar, bu yılın ilk çeyreğinde dikkat çekici bir şekilde ön plana çıktı. Gerçekleştirilen projeler ve işbirlikleri sayesinde, yerel ekonomide önemli bir hareketlilik gözlemleniyor. Özellikle engelli bireylerin çalışma hayatına katılımı, bu süreçte önemli bir yer tutuyor.
Bu yılın ilk üç ayında, Batman İŞKUR, engelli istihdamı hedefinin yüzde 70’ini gerçekleştirdi. Toplamda 155 engelli vatandaş, işe yerleştirildi. Ayrıca, Engelli Hibe Desteği programı sayesinde 4 kişi kendi işini kurma imkânı buldu. Bu durum, yalnızca istihdamın artırılması değil, aynı zamanda bireylerin ekonomik bağımsızlıklarını kazanmaları açısından da büyük bir fırsat sunuyor.
İşverenlerle kurulan işbirlikleri ve bireysel danışmanlık hizmetleri, erişilebilir çalışma ortamlarının yaygınlaştırılması hedeflenerek yürütülüyor. Bu sayede, engelli bireylerin iş gücüne katılımı artırılmaya çalışılıyor.
Batman’da kadın istihdamı da gözle görülür bir artış gösterdi. Aktif işgücü piyasası politikaları çerçevesinde 351 kadın desteklenirken, 678 kadın doğrudan işe yerleştirildi. Böylece toplamda 1029 kadın, istihdama katılarak ekonomik hayatta daha güçlü bir yer edinme fırsatı buldu.
Yürütülen projelerle, kadınların ekonomik hayatta daha fazla yer alması hedefleniyor. Bu bağlamda, meslek edinme kursları ve istihdam destek programları, kadınların iş gücüne katılımını artırmak için önemli rol oynuyor.
Batman’da genç istihdamı da önemli bir gündem maddesi olarak öne çıkıyor. Yılın ilk aylarında 566 genç, aktif iş gücü programlarından faydalandı ve toplam 757 genç doğrudan işe yerleştirildi. Böylece toplam 1323 genç, iş hayatına adım attı.
Kariyer planlama, mesleki rehberlik ve danışmanlık hizmetleri, gençlerin iş hayatına daha hızlı katılmasını sağlıyor. Bu tür hizmetler, gençlerin potansiyellerini keşfetmelerine ve iş bulma süreçlerinde daha başarılı olmalarına yardımcı oluyor.
Batman İŞKUR’un özel sektörle kurduğu yakın temaslar da önemli sonuçlar doğuruyor. Yılın ilk çeyreğinde 848 işveren ziyaret edildi ve 69 işbaşı eğitim programı açıldı. Bu programlardan 627 kursiyer yararlandı. Sonuç olarak, 1734 vatandaş, özel sektörde istihdam edildi.
İş ve Meslek Danışmanları, sahada yürüttükleri çalışmalar sayesinde işverenlerin ihtiyaçlarını yerinde tespit ediyor. Açık iş pozisyonları hızlı bir şekilde belirleniyor ve iş arayanlarla işverenler arasında etkin bir eşleştirme sağlanıyor.
Mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programları, vatandaşların mesleki yeterliliklerini artırmaya yönelik düzenleniyor. Bu sayede, işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücü temin ediliyor. Aynı zamanda iş arayanların istihdam edilebilirlikleri güçlendiriliyor.
Meslek lisesi ve meslek yüksekokulu son sınıf öğrencilerine yönelik danışmanlık hizmetlerinde de yüksek bir performans sergileniyor. Hedefin yüzde 60</strong’ına ulaşıldığı belirtiliyor. Mesleki Yeterlilik Test Bataryası uygulamalarında ise hedefin yüzde 124 oranında aşıldığı ifade ediliyor.
Batman İŞKUR İl Müdürü Mehmet Emin Aktan, yürütülen çalışmaların temel amacının doğru işe doğru aday anlayışı ile istihdamı artırmak olduğunu ifade etti. Ayrıca, toplumun tüm kesimlerinin ekonomik hayata aktif katılımını sağlamayı hedeflediklerini belirtti.
Batman’da gerçekleştirilen bu projeler ve işbirlikleri, istihdam alanında önemli bir değişimi beraberinde getiriyor. Engelli bireylerden kadınlara, gençlerden işverenlere kadar geniş bir yelpazede yerel ekonominin kalkınmasına katkı sağlıyor.